“与骏同行，悦鉴品质”

中骏置业徐州城市公司厦门媒体行圆满完成

2018年6月26日，“与骏同行，悦鉴品质”徐州城市公司厦门媒体行正式拉开帷幕。为期三天的媒体行之中，徐州市各媒体菁英们在厦门、上海两地，体验中骏的企业文化和产品品质，用专业的眼光见证中骏的品牌实力。

站我们便体验了中骏“Fun+幸福生活”生态圈项目：FUNWORK，独出心裁的办公布局，人性化的空间利用，以及市场的火爆反应，无不印证着中骏“FUN+战略”布局的超前眼光。

“Fun+幸福生活”的核心理念为“健康、有趣、分享、奋斗”，中骏为全方位满足城市中高阶人群的多元化需求，创建智慧生活的美好期许。从2015年开始就打造联合办公品牌Funwork，目前中骏已布局上海、北京、杭州、厦门、郑州5个城市，运营12个项目。5年内，中骏计划布局到10个一、二线城市，开发运营项目80个，成为联合办公领域的梯队的口碑品牌。为整个房地产行业起到里程碑性的进步。

在随后中骏·天誉项目的参观之旅，大家无不对中骏“天”字系产品赞誉有加，一流的物业服务标准、创新的绿化景观表现、建筑品质的精雕细琢，都让大家耳目一新。中骏·天誉还配备了高端会所、露天泳池等邻里交流场所，正是中骏对居者生活品质高质量的打造，目前中骏·天誉的二手房售价远超周边同地段住宅项目的价格，选择中骏·天誉不仅是选择了完美的生活，更是投资未来。

沿途经过厦门的海湾风情，媒体团飞抵上海中骏集团总部所在地--中骏广场。中骏广场位于上海虹桥区核心地段，是一个集商业、办公为一体的大型城市综合体，更是总部企业的商务推荐之地，在国际型城市的繁华之地，骏无止境，砥砺前行。

中骏在2017年初总部移师上海后，中骏将以更国际化的视野、更全面的业务范畴、和更多元化的发展思路，开启而立之年的新篇章。

在中骏总部，我们充分体会到中骏公司经营管理的三大核心要素 ：

“战略、流程、人力”

战略的核心是“以未来决定现在”，中骏以战略目标为导向，以前瞻性的眼光进行决策。

流程是充分授权的基础，中骏非常重视人力管理，人力资源体系的构建实现中骏千亿目标的基础，随着中骏化布局的开展，随着总部迁移至上海，中骏集团的管理团队里吸纳了越来越多来自北京、上海一线城市的人才。 

谈到用人标准，不得不说一说中骏库总给我们媒体说展示的中骏用人的评判制度：

中骏用人综合评判有3个维度：能力与潜力、意愿度与责任心、事业心与价值观。对于基层、经理级以下的员工，必须具备能力与专业；

到了中层干部，除了能力与潜力之外，还要有意愿去承担更大的责任；

高层级别则需要再多一重事业心和价值观。因为只有双方价值观相契合时，个人才能在企业环境中良好生存，并创造更多价值推动企业发展。

中骏有很多的培养体系，也开展各种各样的培训教育。在中骏，无论你是基层员工，还是高层员工，都能得到很好的锻炼、学习和成长。就像现在房地产行业中人人都说中骏是“黑马”，他以“勤奋、忠诚、稳健、敏捷、持续力”的精神。向我们展示了他的发展以及成长。

参观完总部后，在徐州城市公司总经理——胡翔先生的主持下，中骏集团助理总裁库卫红女士陪同媒体团召开了中骏集团的“与骏同行，悦鉴品质”媒体见面会，深刻的阐述了中骏集团战略布局体系与企业文化体系，对当下的业务发展、战略远景、和取得业绩进行了深入沟通，其中“千亿级规模战略”和“FUN+”战略，深得媒体团的肯定与赞美。

这次媒体见面会上，我们了解到中骏在徐州乃至淮海经济圈的发展布局：

2017年大家都知道，国务院已经正式确认了徐州淮海经济区中心城市的地位，中骏恰恰是2017年来到的徐州，进驻徐州后，中骏获取了7块地6个项目，2018年又拿下了连云港东海县的一幅优质地块。

中骏集团今年目标将超过500亿销售规模，未来两年我们会冲刺千亿，进军百强房企前30强。

在徐州，类似中骏的这种大房企不下于十几家，但是中骏这次媒体之旅让我们媒体朋友们看到了他独树一帜的亮点：

在居所筑造品质上尽心尽力，在物业和服务层面也是我们的亮点之一。

追求高品质的“产品力”，是我们的两点之一。

目前中骏在徐州所开发的项目均属于中骏“景”字系产品架构，从外墙的石材选择、外墙管线的隐蔽方案，到全冠移植、全龄配套的景观打造，后期还有“成长”系户型的研发和升级，这都是中骏置业在徐州独树一帜的亮点。

媒体嘉宾们纷纷向中骏寄语留念，表达心中的赞美之情。中骏品质，一脉相承。通过此次中骏媒体行，徐州媒体与中骏零距离亲密接触，极力肯定了中骏品质，并热切期待中骏为徐州献上的匠心之作。